Ich habe der S Bahn Berlin ein paar bohrende Fragen gestellt, und nach wenigen Stunden eine Antwort darauf erhalten. Hier das Interview:

Wird die S Bahn Berlin den erst vor kurzem eingeführten Fahrplan, der erhebliche Verbesserungen für die Fahrgäste brachte, wieder ganz zurück ziehen?
Nein, der Fahrplan wird schnellstmöglich wieder hergestellt.

Wird die S Bahn Berlin jetzt neues Personal einstellen, um die fehlenden Arbeitskräfte zu ergänzen?
Nein, zur Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit wird weiter sozial verträglich Personal abgebaut werden.

Wenn nein: Wie soll es denn weitergehen?
Zunächst werden ab 1. Juli die alten Schichtpläne wieder eingeführt, um Härten im Dienstplan auszuschließen. Danach werden die Dienstpläne mittelfristig so an den geltenden Tarifvertrag Arbeitszeit-Schiene angepaßt, daß soziale Härten ausgeschlossen sind.

Wird die S Bahn Berlin in Zukunft wieder sozial verträgliche Arbeitszeiten so wie faire Arbeitsbedingungen anbieten?
Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen sind in einem umfassenden, mit den Tarifpartnern abgestimmten, Tarifwerk des DB-Konzerns geregelt.

Was sind die Voraussetzungen um als S Bahnfahrer/in tätig zu werden?
Gesundheitliche Eignung vorausgesetzt, eine abgeschlossene Berufsausbildung bei der Bahn mit folgender Spezialisierung und regelmäßigem Fortbildungsunterricht.

Was gedenkt die S Bahn Berlin zu tun, wenn die Fahrgäste dies nicht so toll finden?
Für die Fahrgäste, wie für den Auftraggeber ist die Verkehrsleistung entscheidend. Die muß in der vereinbarten hohen Qualität und zum vereinbarten Preis erbracht werden. Andere Anbieter von Verkehrsleistungen (auch im Ausland) stehen bereit, die Leistungen der S-Bahn Berlin zu günstigeren Bedingungen anzubieten. Wie es dort mit den Arbeitsbedingungen aussieht, kann recherchiert werden.

Wie will die S Bahn Berlin verhindern, dass so wie in letzter Zeit oft der Fall, Züge ausfallen, weil es zu viele Kranke Mitarbeiter geben soll?
Ob ein Mitarbeiter krank ist, entscheidet der Arzt. Der Personaldienst wird dafür sorgen, daß bei der Vorbereitung auf den Wettbewerb die Belange der Mitarbeiter berücksichtigt werden.

Wird die S Bahn Berlin eine zweite BVG, die nur noch Profit, nicht aber seine Kunden und seine Mitarbeiter im Auge hat?
Zufriedene Kunden, steigende Kundenzahlen und ein positives Betriebsergebnis sind nur mit motivierten Mitarbeitern möglich. Es ist legitim, daß ein Unternehmen Gewinn erzielen will.

Will nun die S Bahn Berlin die Autofahrer doch wieder zurück auf die Strasse treiben?
nein

Wie sieht der Ausblick aus?
Dauerhafter Erfolg und damit sichere Arbeitsplätze für das Unternehmen S-Bahn Berlin GmbH sind nur möglich, wenn die Verkehrsleistungen mit einem wettbewerbsfähigen Aufwand erbracht werden. Das zu erreichen, stellt an alle im Unternehmen hohe Anforderungen.

Mit herzlichem Dank an die Pressestelle der S-Bahn Berlin GmbH